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每個企業都有他的logo色彩品牌，色彩是人類的敏感接觸，它能引起我們的共同的審美、敏感的形式要素，它有著強烈的表現和表達能力，它的性質能夠直接的影響人們的感情。所以運用好的色彩搭配，能夠給人帶來強烈的視覺感受和感情的表達，如果不能運用好，則會引起人們心里的慌亂。現階段社會，對于審美視覺具有超強的要求，那么企業需要如何從中突顯色彩品牌，通過如何的搭配形式加以突顯企業的信息？
色性差的配色形式
色相差可分為：主導色配色、同色系配色、鄰近色配色、類似色配色、對比色配色、主導色配色。
有主導色配色是一個色相差距比較大的搭配，可撞色系的對比，可無色才的對比，主導色的配色，一般會以企業性質色為主導色，對比色或者撞色系的顏色為輔導色，這樣的搭配給人構造出主導色系的作用，品牌色系為主打的目的，如果能搭配好，會給人眼前一亮，視覺有很大的沖擊，也能給人留下深刻的印象。
同色系的配色，相對來說是比較好搭配，適合各個行業，整體搭配起來相對統一印象，顏色深淺分別承載不同內容信息，簡約大氣的風格，品牌色起主導作用，信息富有層次，同時也能保持著品牌的形象，是一個不風險的配色，不容易引起其他的不適，給瀏覽的人印象平和。
鄰近色的搭配是比較常見的，搭配色比較豐富，色相柔和，過度和諧。輔導色系能夠襯托出品牌色，靈活的表達主次信息。
類似色的搭配是一個讓人感官調和、色彩平靜的色彩搭配，對比性質不強，但是不會引起不適，能夠基于品牌色的同時，達到主次的表達作用，在很大程度上能夠給人明朗的視覺。
色調調和的配色方法
陰暗明亮色彩的搭配能夠在區域間非常的協調，不影響整體的頁面陰暗氣氛表現，能很好營造企業品牌，而明亮的活躍色彩，能夠很好的表達活躍能力，一定的程度上能夠營造熱鬧活動的氣氛，當然要適當的利用這個顏色搭配能夠帶動別人精神上跳動和活躍，但是如果不能搭配好則會容易引起視覺的疲勞和不適。
深暗的顏色構成整體的畫面氛圍，小區域微漸變能夠增加版面質感，
也能夠達到頁面的精致感覺。
顏色能否調配好，在視覺上就能傳達到怎樣的信息，正是因為這些，企業品牌的追求趨向于高度的純度。
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